Une entreprise comptabilisant au moins un salarié a l’obligation de procéder à l’évaluation des risques professionnels, formalisée dans un document unique. Cette formation vous apportera la méthodologie et vous aidera à bâtir un programme de prévention intégrant les dernières évolutions réglementaires.
Objectifs
- Connaitre et comprendre la réglementation applicable en matière d’évaluation des risques professionnels,
- Être capable de reconnaitre les typologies de risques dans l’entreprise,
- Être capable de maitriser la méthodologie d’identification et d’évaluation des risques professionnels pour la santé et la sécurité des travailleurs,
- Être capable de proposer et de mettre en œuvre des mesures de prévention,
- Être capable de traduire cette évaluation dans l’élaboration du document unique,
- Être capable de suivre le programme de prévention et de procéder à la mise à jour du document unique.
Public concerné
Toute personne de l’Entreprise concernée par la sécurité et la santé.
- Chef d’établissement,
- Chargé de prévention,
- CHSCT,
- Encadrement.
Pré-requis
Il est recommandé d’exercer des fonctions en lien avec le domaine de la santé et de la sécurité.
Modalités de la formation
- Durée : 2 jours
- Lieu : Intra-entreprise, Inter-entreprises (nous consulter pour connaître les locaux proches de votre entreprise)
- Nombre de participants : de 1 à 8
- La formation est assurée par un formateur enregistré IPRP (Intervenant pour la Prévention des risques Professionnels) auprès de la DIRECCTE.
Contenu
- Présentation de la formation – attente des participants
- Le contexte réglementaire
- Obligations de l’employeur,
- Les principes généraux de prévention,
- Identification des accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles,
- Les indicateurs : taux de fréquence et de gravité,
- Les enjeux et les conséquences au sein de l’entreprise et à l’extérieur,
- Les sanctions prévues.
- Méthodologie d’évaluation des risques
- Intérêt de la démarche participative et pluridisciplinaire,
- Maitriser le vocabulaire : danger, risque, situation dangereuse, dommage,
- Notion d’unités de travail,
- Reconnaitre les différentes typologies de risques dans l’entreprise,
- Réaliser un état des lieux des risques Santé – Sécurité au poste de travail,
- Identifier les postes concernés par la pénibilité,
- Evaluer les risques psychosociaux, les troubles musculo-squelettiques,
- Les différents critères d’évaluation des risques,
- Présentation d’une grille d’évaluation,
- Constitution d’une base de données,
- La veille réglementaire.
- Rédaction du document unique
- Finalités du document unique,
- Recueil du résultat de l’évaluation des risques,
- Présentation et contenu,
- Optimisation de l’analyse des risques,
- Modalités de communication,
- Modalités de mise à jour.
- Plan d’actions et suivi
- Mise en place d’un tableau de bord,
- Les remontées d’informations, le traitement des écarts,
- La mesure de l’efficacité des actions correctives et préventives,
- Élaboration d’un programme annuel de prévention,
- Management de la prévention.
- Échanges entre les participants
- Expériences,
- Bonnes pratiques,
- Outils utilisés
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apport de connaissances théoriques et pratiques,
- Etude de cas,
- Exercices pratiques de groupe en lien avec l’activité de l’entreprise,
- Partage d’expériences,
- Présentation de modèles de documents uniques.
Validation des compétences
- Méthode participative et QCM de validation des acquis en fin de formation,
- Délivrance d’une attestation individuelle de formation si avis favorable.
Contactez nous pour connaître notre formation sur l’évaluation des risques professionnels et le document unique
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