Une entreprise comptabilisant au moins un salarié a l’obligation de procéder à l’évaluation des risques professionnels, formalisée dans un document unique. Cette formation vous apportera la méthodologie et vous aidera à bâtir un programme de prévention intégrant les dernières évolutions réglementaires.

Objectifs

• Connaitre et comprendre la réglementation applicable en matière d’évaluation des risques professionnels,
• Être capable de reconnaitre les typologies de risques dans l’entreprise,
• Être capable de maitriser la méthodologie d’identification et d’évaluation des risques professionnels pour la santé et la sécurité des travailleurs,
• Être capable de proposer et de mettre en œuvre des mesures de prévention,
• Être capable de traduire cette évaluation dans l’élaboration du document unique,
• Être capable de suivre le programme de prévention et de procéder à la mise à jour du document unique.

Public concerné

Toute personne de l’Entreprise concernée par la sécurité et la santé.

• Chef d’établissement,
• Chargé de prévention,
• CHSCT,
• Encadrement.

Pré-requis

Il est recommandé d’exercer des fonctions en lien avec le domaine de la santé et de la sécurité.

Modalités de la formation

• Durée : 2 jours
• Lieu : Intra-entreprise, Inter-entreprises (nous consulter pour connaître les locaux proches de votre entreprise)
• Nombre de participants : de 1 à 8
• La formation est assurée par un formateur enregistré IPRP (Intervenant pour la Prévention des risques Professionnels) auprès de la DIRECCTE.

Contenu

• Présentation de la formation – attente des participants
• Le contexte réglementaire
  • Obligations de l’employeur,
  • Les principes généraux de prévention,
  • Identification des accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles,
  • Les indicateurs : taux de fréquence et de gravité,
  • Les enjeux et les conséquences au sein de l’entreprise et à l’extérieur,
  • Les sanctions prévues.
• Méthodologie d’évaluation des risques
  • Intérêt de la démarche participative et pluridisciplinaire,
  • Maitriser le vocabulaire : danger, risque, situation dangereuse, dommage,
  • Notion d’unités de travail,
  • Reconnaitre les différentes typologies de risques dans l’entreprise,
  • Réaliser un état des lieux des risques Santé – Sécurité au poste de travail,
  • Identifier les postes concernés par la pénibilité,
  • Evaluer les risques psychosociaux, les troubles musculo-squelettiques,
  • Les différents critères d’évaluation des risques,
  • Présentation d’une grille d’évaluation,
  • Constitution d’une base de données,
  • La veille réglementaire.
• Rédaction du document unique
  • Finalités du document unique,
  • Recueil du résultat de l’évaluation des risques,
  • Présentation et contenu,
  • Optimisation de l’analyse des risques,
  • Modalités de communication,
  • Modalités de mise à jour.
• Plan d’actions et suivi
  • Mise en place d’un tableau de bord,
  • Les remontées d’informations, le traitement des écarts,
  • La mesure de l’efficacité des actions correctives et préventives,
  • Élaboration d’un programme annuel de prévention,
  • Management de la prévention.
• Échanges entre les participants
  • Expériences,
  • Bonnes pratiques,
  • Outils utilisés

Méthodes et moyens pédagogiques

• Apport de connaissances théoriques et pratiques,
• Etude de cas,
• Exercices pratiques de groupe en lien avec l’activité de l’entreprise,
• Partage d’expériences,
• Présentation de modèles de documents uniques.

Validation des compétences

• Méthode participative et QCM de validation des acquis en fin de formation,
• Délivrance d’une attestation individuelle de formation si avis favorable.

Contactez nous pour connaître notre formation sur l’évaluation des risques professionnels et le document unique

Veuillez compléter ce formulaire pour toute demande de renseignement. Les champs marqués d’une * sont obligatoires